20-06-2018
22-06-2018
Ref.: FIMIM1908-SANZ
La persona seleccionada s'incorporarà al Grup de recerca en informàtica biomèdica integrada (Programa de recerca en informàtica biomèdica) per a treballar en el projecte esmentat.
21-06-2018
Ref.: FIMIM1907-COLOM
La persona seleccionada s'incorporarà al Grup de recerca en salut mental (Programa de recerca en neurociències) per a treballar en el projecte esmentat.
20-06-2018
Ref.: FIMIM1902-FERRER
La persona seleccionada s'incorporarà en el grup de recerca en serveis sanitaris (Programa de Recerca en Epidemiologia i Salut Pública) per a treballar en el projecte esmentat.
20-06-2018
Ref.: FIMIM1893-BIGAS
La persona seleccionada s'incorporarà en el Grup de recerca en cèl·lules mare i cáncer (Programa de recerca en càncer) per a treballar en el projecte esmentat.
20-06-2018
Ref.: FIMIM1896-ALONSO
La persona seleccionada s'incorporarà al Grup de recerca en serveis sanitaris (Programa de recerca en epidemiologia i salut pública) per a treballar en el projecte esmentat.
15-06-2018
Ref.: FIMIM1903-ELOSUA
La persona seleccionada s'incorporarà en el Grup de recerca en epidemiologia i genètica cardiovascular (Programa de recerca en processos inflamatoris i cardiovasculars) per a treballar en el projecte esmentat.
15-06-2018
Ref.: FIMIM1892-ROQUER
La persona seleccionada s'incorporarà en el grup de recerca neurovascular (Programa de recerca en processos inflamatoris i cardiovasculars) per a treballar en el projecte esmentat.
27-03-2018
Ref.: FIMIM1871-CERUTTI
La persona seleccionada s'incorporarà al Grup de recerca en biologia de les cèl·lules B (Programa de recerca en processos inflamatoris i cardiovasculars) per a treballar en el projecte esmentat.
Ref.: FIMIM1904-PASCUAL
Aquest procés de selecció ha finalitzat en data 22-06-2018.
L’IMIM està acreditat per la Comissió Europea amb el logo HR Excellence in Research que ens compromet amb els principis de la Carta Europea per al personal investigador (European Charter for Researchers) i el Codi de Conducta per a la contractació de personal investigador (Code of Conduct for the Recruitment of Researchers) i compta amb un Pla d’Igualtat d’Oportunitats entre Dones i Homes que vetlla per la no discriminació en l’àmbit laboral de la nostra Institució. Totes les persones candidates per a aquesta vacant seran considerades en igualtat d’oportunitats sense restriccions per raó de gènere, raça, religió, nacionalitat, condicions físiques, psíquiques o sensorials, orientació sexual, política o qualsevol altra condició personal.
Aquestes dades seran incloses en un fitxer titularitat de la Fundació IMIM, que està degudament inscrit i que garanteix les mesures de seguretat establertes en la normativa de protecció de dades de caràcter personal vigent. Aquestes dades només seran tractades per part de la Fundació IMIM amb la finalitat de que els seus titulars puguin participar en els processos de selecció gestionats per la Institució, i no es cediran a tercers sense previ consentiment. Pot exercir els drets d’accés, rectificació, cancel·lació i oposició previstos en la normativa dirigint-se al Servei de Recursos Humans-IMIM (RRHHconfidencialitat at imim.es).
Si ens vols fer arribar el teu currículum vitae fora de les ofertes laborals/beques que tenim actualment, curriculum at imim.esCurriculum Vitae per l'IMIM Aquestes dades seran incloses en un fitxer titularitat de la Fundació IMIM, que està degudament inscrit i que garanteix les mesures de seguretat establertes en la normativa de protecció de dades de caràcter personal vigent. Aquestes dades només seran tractades per part de la Fundació IMIM amb la finalitat de que els seus titulars puguin participar en els processos de selecció gestionats per la Institució, i no es cediran a tercers sense previ consentiment. Pot exercir els drets d’accés, rectificació, cancel·lació i oposició previstos en la normativa dirigint-se al Servei de Recursos Humans-IMIM (RRHHconfidencialitat at imim.es)..
© Institut Hospital del Mar
d'Investigacions MèdiquesAvís Legal i Política de Privacitat | Política de cookies | Mapa web | Accessibilitat | Adreça / Accessos | Contacte
